Aż 38 proc. pracowników z pokolenia Z pracuje w kilku

firmach jednocześnie, a prawie 1/3 pracodawców uważa, że wieloetatowość nie ma żadnych zalet.

Zrozumienie tego, co odmienne – oczekiwań względem pracy, planów zawodowych czy sposobów budowania relacji – nie jest łatwe. Przeczytaj nasz raport i dowiedz się jak młodzi redefiniują pracę!