Gov. Pritzker, Protect IL Temp Workers/Gob. Pritzker, Proteja a Los Trabajadores Temporales de IL

Governor Pritzker

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Protect US! Protect YOURSELF! ¡NOS proteges! TE proteges!

We, Illinois’ temporary workers, are working during this pandemic.

Our jobs are critical to everyone's immediate needs. We are proud to produce, assemble, pack, and ship items such as hand sanitizers, disinfectants, antiviral soaps, bottled water, medical personal protective equipment (ppe), medicines, food products/ingredients and many other products we all need to survive. We also produce the cardboard, plastic, foam and aluminum packaging as well as print the labels for these products.

Despite the critical nature of our work, our employers are not respecting your guidelines.

  • Temps are working in crowded factory lines, shoulder-to-shoulder--not 6 feet apart from each other as recommended by public health officials.

  • Temps must punch in and out with our fingerprints, meaning everyone shares their germs with each other as we all swipe our fingers on the biotouch time clock scanners.

  • Temp worker parents, especially single mothers, leave our kids in child care, park district and other facilities--essentially defeating the purpose of closing schools.

  • Sick workers feel they have no option except to go to work because they have bills to pay.            

    For these reasons, we request that your office take swift and forceful action to enable us to safely produce the goods our state needs while protecting us, our families and the communities we live in by:

    1. Banning the use of biometric time clock scanners for punching in and out.

    2. Requiring workers to work at least 6 feet from each other.

    3. Requiring paid sick-time for temporary workers so they do not feel compelled to work while sick

    4. Requiring paid leave-time for working parents who must place their kids in childcare in order to work.

    Please sign our petition to Governor Pritzker in support of specific measures we believe the State of Illinois needs to take immediately to ensure the safety of temporary workers and the general public!

SPANISH/ESPAÑOL

Nosotros, los trabajadores temporales de Illinois, estamos trabajando durante esta pandemia.

Nuestros trabajos son indispensables para las necesidades inmediatas de todos. Estamos orgullosos de producir, ensamblar, empacar y enviar artículos como desinfectantes para manos,  jabones antivacteriales, agua embotellada, equipo médico de protección personal, medicamentos, productos alimenticios / ingredientes y muchos otros productos que todos necesitamos para sobrevivir. También producimos el embalaje de cartón, plástico, unicel y aluminio, así como imprimimos las etiquetas de estos productos.

A pesar de la naturaleza crítica de nuestro trabajo, nuestros empleadores no respetan las reglas de protección.

  • Nosotros estamos trabajando en líneas de fábrica abarrotadas, hombro con hombro, no a 6 pies de distancia entre sí como lo recomiendan los funcionarios de salud pública.

  • Nosotros estamos obligados a ponchar al entrar y salir con nuestras huellas digitales, lo que significa que todos comparten sus gérmenes entre sí mientras todos deslizamos nuestros dedos en los escáners de relojes biométricos.

  • Los padres que trabajamos, especialmente las madres solteras, dejamos a nuestros hijos en guarderías, distritos de parques y otras instalaciones, esencialmente anulando el propósito de cerrar las escuelas.

  • Los trabajadores enfermos tenemos que trabajar porque no tenemos derecho a permiso por enfermedad o pago por ausencia.

Por estas razones, solicitamos que su oficina tome medidas rápidas y contundentes para permitirnos producir de manera segura los productos que nuestro estado necesita mientras nos protege a nosotros, a nuestras familias y a las comunidades en las que vivimos:

  • Prohibir el uso de escáneres biométricos de reloj de tiempo para ponchar.
  • Requerir que los trabajadores trabajen al menos 6 pies entre uno y otro.
  • Requerir días de enfermedad pagados para que los trabajadores no nos sentimos obligados a trabajar mientras estemos enfermos.
  • Requerir días de ausencia familiar pagados para los padres que trabajamos y necesitamos el servicio de cuidado de niños para poder trabajar.


Firme nuestra petición al Gobernador Pritzker en apoyo de medidas específicas que creemos que el estado de Illinois debe tomar de inmediato para garantizar la seguridad de los trabajadores temporales y el público en general!

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To: Governor Pritzker
From: Jannelle White

We, Illinois’ temporary workers, are working during this pandemic.

Our jobs are critical to everyone's immediate needs. We are proud to produce, assemble, pack, and ship items such as hand sanitizers, disinfectants, antiviral soaps, bottled water, medical personal protective equipment (ppe), medicines, food products/ingredients and many other products we all need to survive. We also produce the cardboard, plastic, foam and aluminum packaging as well as print the labels for these products.

Despite the critical nature of our work, our employers are not respecting your guidelines.
- Temps are working in crowded factory lines, shoulder-to-shoulder--not 6 feet apart from each other as recommended by public health officials.
- Temps must punch in and out with our fingerprints, meaning everyone shares their germs with each other as we all swipe our fingers on the biotouch time clock scanners.
- Temp worker parents, especially single mothers, leave our kids in child care, park district and other facilities--essentially defeating the purpose of closing schools.
- Sick workers feel they have no option except to go to work because they have bills to pay.

For these reasons, we request that your office take swift and forceful action to enable us to safely produce the goods our state needs while protecting us, our families and the communities we live in by:
- Banning the use of biometric time clock scanners for punching in and out.
- Requiring workers to work at least 6 feet from each other.
- Requiring paid sick-time for temporary workers so they do not feel compelled to work while sick.
- Requiring paid leave-time for working parents who must place their kids in childcare in order to work.

We, the temporary workers and their allies, hope that we can rely on your swift action to ensure our safety in these critical times!​

SPANISH/ESPAÑOL

Nosotros, los trabajadores temporales de Illinois, estamos trabajando durante esta pandemia.

Nuestros trabajos son indispensables para las necesidades inmediatas de todos. Estamos orgullosos de producir, ensamblar, empacar y enviar artículos como desinfectantes para manos, jabones antivacteriales, agua embotellada, equipo médico de protección personal, medicamentos, productos alimenticios / ingredientes y muchos otros productos que todos necesitamos para sobrevivir. También producimos el embalaje de cartón, plástico, unicel y aluminio, así como imprimimos las etiquetas de estos productos.

A pesar de la naturaleza crítica de nuestro trabajo, nuestros empleadores no respetan las reglas de protección.
- Nosotros estamos trabajando en líneas de fábrica abarrotadas, hombro con hombro, no a 6 pies de distancia entre sí como lo recomiendan los funcionarios de salud pública.
-Nosotros estamos obligados a ponchar al entrar y salir con nuestras huellas digitales, lo que significa que todos comparten sus gérmenes entre sí mientras todos deslizamos nuestros dedos en los escáners de relojes biométricos.
-Los padres que trabajamos, especialmente las madres solteras, dejamos a nuestros hijos en guarderías, distritos de parques y otras instalaciones, esencialmente anulando el propósito de cerrar las escuelas.
-Los trabajadores enfermos tenemos que trabajar porque no tenemos derecho a permiso por enfermedad o pago por ausencia.

Por estas razones, solicitamos que su oficina tome medidas rápidas y contundentes para permitirnos producir de manera segura los productos que nuestro estado necesita mientras nos protege a nosotros, a nuestras familias y a las comunidades en las que vivimos:
- Prohibir el uso de escáners biométricos de reloj de tiempo para ponchar.
- Requerir que los trabajadores trabajen al menos 6 pies entre uno y otro.
- Requerir días de enfermedad pagados para que los trabajadores no nos sentimos obligados a trabajar mientras estemos enfermos.
- Requerir días de ausencia familiar pagados para los padres que trabajamos y necesitamos el servicio de cuidado de niños para poder trabajar.

¡Nosotros, los trabajadores temporales y sus aliados, esperamos poder confiar en su acción rápida para garantizar nuestra seguridad en estos tiempos críticos!​