Formato de la entrevista

A continuación encontrará las preguntas que puede usar para realizar las entrevistas con lxs trabajadorxs de limpieza. Complete la forma con las respuestas de la persona entrevistada. Debajo incluimos más información acerca de cómo conducir las entrevistas.

Introducción

Explique el objetivo de la campaña de Cleaners United: “ mejorar las condiciones de trabajo de lxs trabajadorxs de limpieza en el Reino Unido de forma significativa, construyendo una campaña nacional que lleve a campañas locales, logre un cambio en la narrativa y cambio legislativo”.

Asegúrese de que sepan que la información que compartan con nosotrxs es confidencial y que al participar en la entrevista están dando su consentimiento para que utilicemos su información para recoger datos anónimos e historias para la campaña, y que pueden ser contactados para ver si quieren estar involucradas/os en la campaña.

Durante la entrevista

Intente reconocer los temas que lxs entrevistadxs mencionen cuando están hablando de su trabajo y qué mejoras les gustaría ver. Esta es una lista de temas sobre los que quizás quiera preguntar si lxs trabajadores no pueden pensar en ninguno:

·       Pago por enfermedad

·       Salarios

·       Vacaciones

·       Licencia por maternidad/paternidad

·       Equipo de protección personal (PPE)

·       Tercerización

·       Discriminación

·       Acoso sexual

·       Contratos de cero horas/cortos

·       Falta de contrato

·       Trabajo / horas excesivas

·       Pensión

·       Respeto

·       COVID-19

Final de la entrevista

Agradezca a lxs trabajadorxs por el tiempo que han dedicado a la entrevista y pregúntele si conoce otrxs trabajadorxs que estén experimentando problemas similares. Si es así, pregunte si estaría dispuestx a presentarle a estxs trabajadorxs o realizar la entrevista por sí misma/o.

Hágale saber que una vez que la campaña de escuchar las voces termine al final del verano, estaremos en contacto para que lxs limpiadorxs puedan darle dirección a la campaña.