As an Austin, TX resident, I am asking the City Council to support the CCU 2018 City Budget Recommendations:

Como residente de Austin, TX, le pido al Concejo Municipal que apoyen las Recomendaciones del Presupuesto de la Ciudad de CCU:

1-Fully fund the Austin Public Health budget proposed by the city manager.
2-Fully fund the COA Equity Office budget proposed by the city manager.
3-Allocate at least $2 million to immigrant legal services, up from the proposed $300K.

1-Financiamiento Completo de el presupuesto para Austin Public Health (El Departamento de Salud) propuesto por el administrador de la ciudad.
2-Financiamiento Completo de el presupuesto para la Oficina de Equidad de COA propuesto por el administrador de la ciudad.
3-Asignar al menos $ 2 millón a servicios legales para inmigrantes, además de los
$300K actualmente propuestos.

4-Implement the People’s Plan in its entirety in order to address our communities’ needs for low-income housing.

4-Implementar el Plan del Pueblo en su totalidad con el fin de hacer frente a las necesidades para viviendas de bajos recursos de nuestras comunidades.

5-Freeze APD Budget: CCU does not support this year’s proposed APD increases other than two civilian positions for administrative support position and a staff psychologist. 
• Each year, APD takes the highest percentage of the General Fund.
• Now they want $13.2 million more, bringing APD’s share to 42% of the budget.
• The program area to see the largest increase in spending (and the largest spending item of the police department) is in: Neighborhood Based Policing. This program is mostly patrol of targeted areas of the community to "address emerging crime “hot spots” quickly and to prevent ongoing crime issues."
• Included in this budget are 15 new police officers plus funding for 12 unfunded sworn positions added in the FY 2016-17 budget. In total, this will result in an additional 27 officers. The total annual cost for these 27 officer positions is $3.2 million plus an additional $1.6 million in FY 2018-19 for vehicles and equipment.

5-Congelar el Presupuesto de APD: CCU no apoya los aumentos de personal propuestos por APD este año al menos que sean dos puestos civiles para el apoyo administrativo y un psicólogo de personal.
• Cada año, APD toma el porcentaje más alto del Fondo General.
• Ahora quieren $ 13.2 millones más, haciendo que la parte de APD se incremente al 42% del presupuesto.
• El área del programa para ver el aumento más grande en gastos (y el área de gasto más grande del departamento de policía) se encuentra en: Vigilancia Basada en el Vecindario. Este programa consiste principalmente en el patrullaje de áreas específicas de la comunidad para "hacer frente al crimen emergente en zonas calientes" rápidamente y para prevenir problemas continuos de crímenes ".
• Incluido en este presupuesto hay 15 nuevos oficiales de policía más fondos para 12 puestos jurados sin fondos añadidos en el presupuesto del año fiscal 2016-17. En total, esto dará como resultado 27 oficiales adicionales. El costo anual total para estos 27 puestos de oficiales es de $ 3.2 millones más $ 1.6 millones adicionales en el año fiscal 2018-19 para vehículos y equipos.

Cada año, Comunidades de Color Unidas (CCU), una coalición de la comunidad de Austin compuesta por organizaciones de personas de color e individuos por la justicia racial, ofrece una perspectiva de equidad en el presupuesto de la ciudad.