The proposed Oakland A's ballpark development at Howard Terminal in West Oakland poses a serious choice for Oakland: either the city welcomes corporate tech offices, low wage retail jobs, and luxury condos that create massive displacement, OR we can fight for and win a Community Benefits Agreement that protects long term Black and brown residents and allows our communities to stay "Rooted in Oakland."

The City and Port of Oakland and the developer and owner of the A’s, John Fisher, must agree to a strong set of community benefits that provide meaningful employment and housing opportunities to Oaklanders, not just real estate profits for the billionaire Fisher family.

The final project agreements for both Howard Terminal site must include strong, legally binding commitments to deeply affordable housing, jobs policies that apply across the entire project areas, funding for tenant resources to prevent displacement in the impacted areas, and plans to address environmental and neighborhood impacts.

Oaklanders want these Community Benefits as a condition of approval of any projects:

Quality Jobs- Ensure equity in employment, particularly for Black workers, who have been systematically excluded from gainful economic opportunities. This means providing good jobs with living wages and benefits, workforce development and local hiring, and fair chance hiring programs to remove barriers to employment for formerly incarcerated people, and ensuring these policies apply across the whole $12 billion development project, not just at the stadium; high jobs standards should also apply to any Coliseum project.

Affordable Housing and Anti-displacement Resources - Prevent further gentrification by providing 35% truly affordable housing (at a minimum, affordable to a family of 4 that makes $79,900, and including housing accessible to people living in poverty). Funding for legal services and emergency rental assistance - at least $15 million over the first 10 years.

Healthy Environment- Ensure clean air, clean up existing toxic sources, utilize clean energy infrastructure, and support green businesses.

Neighborhood protections- Neighborhood groups in Chinatown and West Oakland should have an active role in ensuring this project is compatible with these vibrant and historic areas of Oakland.

Community Oversight and Enforcement- Community members and organizations should have a key role in on-going implementation and enforcement of the CBA.

If done right, this project has the potential to benefit Oakland communities, but only if these conditions are met.

Signed...

Oakland United Member Organizations:

Causa Justa: Just Cause, Communities for a Better Environment, East Bay Alliance for a Sustainable Economy, East Bay Housing Organizations, Faith Alliance for a Moral Economy, Faith in Action East Bay, Public Advocates, UNITE HERE Local 2850, and Urban Peace Movement

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El desarrollo propuesto del parque de beisbol en Howard Terminal en Oakland Oeste representa una elección grave para Oakland: o la ciudad bienvenida oficinas corporativas de tecnología, empleos de bajo sueldo en la industria de servicios, y condos de lujo que provoca desplazamiento masivo, O podemos luchar y ganar un Acuerdo de Beneficios Comunitarios que protege a residentes afroamericanos y latinos y deja que nuestras comunidades pueden quedarse “Enraizado en Oakland.”
La Ciudad y Puerto de Oakland y el dueño de los A’s, John Fisher, deben comprometer a beneficios comunitarios que proveen oportunidades para trabajos buenos y oportunidades de vivienda al pueblo de Oakland, no solo beneficio para la familia billonaria Fisher.

Los acuerdos finales para el sitio de Howard Terminal deben incluir compromisos fuertes para vivienda profundamente asequible, políticas de empleo que aplican sobre todo el proyecto, y financiamiento para recursos para inquilinos para prevenir desplazamiento en los barrios impactados, y planes para enfrentar impactos ambientales y de vecindario.

El pueblo de Oakland quiere estos Beneficios Comunitarios como condición de aprobación del proyecto:

Trabajos de calidad- Asegurar equidad en el empleo, particularmente para trabajadores afroamericanos, quienes han sido sistemáticamente excluidos de oportunidades económicas. Eso significa proveer buenos trabajos con un sueldo que alcance para vivir y beneficios, capacitación laboral, programas de contrato local y contrato “fair chance” para remover barreras al empleo para personas anteriormente encarceladas, y asegurando que estas políticas aplican en todo el proyecto de $12 mil millones, no solo en el estadio.

Vivienda asequible y recursos para prevenir desplazamiento- Prevenir la gentrificación por proveer 35% vivienda verdaderamente asequible (al mínimo, asequible a una familia de 4 que gana $79,900, e incluyendo departamentos asequibles a personas viviendo en pobreza). Proveer financiamiento para servicios legales para inquilinos y ayuda de emergencia para el alquiler- al menos, $15 million en los primeros 10 años del proyecto.

Ambiente saludable- Asegurar aire limpio, limpiar lugares tóxicos, utilizar infraestructura de energía limpia, y apoyar negocios verdes.

Protecciones para vecindarios- Grupos de vecindario en Chinatown y el Oeste de Oakland deberían tener un papel activo para asegurar que este proyecto es compatible con estas áreas vibrantes e históricas de Oakland.

Ejecución y Monitoreo Comunitario- Miembros y organizaciones de la comunidad deberían tener un rol clave en implementación y ejecución del Acuerdo de Beneficios Comunitarios.

Si hecho de la manera correcta, este proyecto tiene la potencial de beneficiar comunidades de Oakland, pero solo si cumple con estas condiciones.

Firmado,

Miembros de Oakland Unido:
Causa Justa: Just Cause, Communities for a Better Environment, East Bay Alliance for a Sustainable Economy, East Bay Housing Organizations, Faith Alliance for a Moral Economy, Faith in Action East Bay, Public Advocates, UNITE HERE Local 2850, and Urban Peace Movement