To President Holloway and the Board of Governors,

We, the workers of Rutgers, the community in the cities Rutgers are based in (New Brunswick, Newark, Camden), and the students of Rutgers are writing to formally demand that you address issues that members of this community still face.

1. Affordable Housing and Rent Freeze
The University is to offer low-cost housing on its campuses and to freeze campus housing rates for at least the duration of the bargaining contract or four years. The University is to fix existing student housing problems (mold, structural damage, leaks, pipes, heating, maintenance problems) at the various dorms.

2. Beloved Community Fund
Rutgers establishes a fund for local residents who experience or have experienced financial and other hardships of $1 million

3. Debt Forgiveness Program
Rutgers shall establish a debt forgiveness program seeded with $1 million for students and alumni from internal fines and fees, and prevent fees and fines from preventing registration, retention, graduation and access to transcripts and enrollment in graduate studies programs.

4. Better Treatment of Workers
Rutgers will grant the faculty, grad, adjunct, postdoc, staff and workers at the university their demands for a better Rutgers that improves working conditions and student learning conditions.

5. Community-Union-University Table
The Union and the University agree to establish a table, to meet quarterly, consisting of representatives from the community, the Rutgers unions and the University, to explore ways that the University can advance the health and welfare of its surrounding communities and implement all demands.

We expect to hear back from you within 2 weeks.

February 28, 2023

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A Holloway y a la Junta de Gobernadores,

Nosotros, los trabajadores de Rutgers, la comunidad de las ciudades en las que Rutgers tiene su sede (New Brunswick, Newark, Camden), y los estudiantes de Rutgers les escribimos para exigirles formalmente que aborden los problemas a los que aún se enfrentan los miembros de esta comunidad.

1. Viviendas asequibles y congelación de alquileres
La Universidad ofrecerá viviendas de bajo coste en sus campus y congelará los precios de las viviendas en los campus durante al menos la duración del contrato de negociación o cuatro años. La universidad también limpiará el moho negro, arreglará los daños estructurales causados por las inundaciones, reparará la calefacción de agua, arreglará otros numerosos problemas de vivienda y pondrá fin al maltrato de los que viven ahora en las viviendas.

2. Fondo para la Comunidad Amada
Rutgers establece un fondo para los residentes locales que experimentan o han experimentado dificultades financieras y de otro tipo de 1 millón de dólares.

3. Programa de Condonación de Deudas
Rutgers establecerá un programa de condonación de deudas dotado con 1 millón de dólares para estudiantes y ex alumnos en concepto de multas y tasas internas, y evitará que las tasas y multas impidan la matriculación, la permanencia, la graduación y el acceso a los expedientes académicos y la inscripción en programas de estudios de postgrado.

4. Demandas laborales
Rutgers concederá al profesorado, graduados, adjuntos, staff, postdoc y otros miembros sus demandas laborales.

5. Mesa Comunidad-Sindicato-Universidad
El Sindicato y la Universidad acuerdan establecer una mesa, que se reunirá trimestralmente, integrada por representantes de la comunidad, de los sindicatos de Rutgers y de la Universidad, para explorar las formas en que la Universidad puede promover la salud y el bienestar de las comunidades que la rodean e implementar todas las demandas.

Esperamos su respuesta en el plazo de 2 semanas.
28 de febrero de 2023