[Este mensaje continúa en español]

DC’s early childhood education system is at a breaking point.

For years, early educators have held this city together—caring for and educating DC’s youngest learners while navigating low wages, rising costs, staffing shortages, and ongoing uncertainty about the future of the profession.

Now, critical investments like the Pay Equity Fund (PEF) are once again under threat.

Mayor Bowser’s proposed budget continues to underfund child care and early education at the level it actually costs to operate, putting early educators, child care programs, and families across DC at risk.

The Pay Equity Fund has helped move DC closer to recognizing early educators as the skilled professionals they are. It has helped educators stay in the field, support their own families, and continue providing high-quality early learning experiences for children across the District.

But educators cannot continue being asked to do more with less.

That’s why we’re showing up at the Wilson Building on June 3.

Join early educators, providers, parents, caregivers, and community allies from across DC as we meet directly with Councilmembers and demand full funding for child care and the Pay Equity Fund.

This walkaround will specifically uplift the voices, experiences, and leadership of early educators during a critical moment in DC’s budget process.

No advocacy experience is needed. We will provide training, support, talking points, and materials so everyone can participate confidently.

What to Expect

Participants will:

• Join a short training and overview before entering the building
• Walk the Wilson Building in small groups with coalition guides
• Meet with Council offices to share how child care underfunding and threats to the Pay Equity Fund are impacting educators and programs
• Help build visible, collective pressure during DC’s budget process
• Stand alongside fellow educators and advocates fighting for a fully funded child care system

Whether this is your first time speaking with elected officials or you’ve been organizing with us throughout budget season, your voice matters.

RSVP Today

Join us in demanding a fully funded child care system and sustained investments in the Pay Equity Fund so DC’s early educators, children, and families can thrive.

El sistema de educación y cuidado de la primera infancia en DC está en un punto crítico.

Durante años, los educadores de la primera infancia han sostenido esta ciudad: cuidando y educando a los niños más pequeños de DC mientras enfrentan salarios bajos, el aumento en el costo de vida, escasez de personal e incertidumbre constante sobre el futuro de la profesión.

Ahora, inversiones fundamentales como el Fondo de Equidad Salarial (Pay Equity Fund - PEF) están nuevamente bajo amenaza.

La propuesta presupuestaria de la alcaldesa Bowser continúa financiando el cuidado infantil y la educación temprana por debajo de lo que realmente cuesta operar, poniendo en riesgo a los educadores de la primera infancia, los programas de cuidado infantil y las familias en todo DC.

El Fondo de Equidad Salarial ha ayudado a que DC avance hacia el reconocimiento de los educadores de la primera infancia como los profesionales capacitados y esenciales que son. También ha ayudado a que los educadores permanezcan en la profesión, apoyen a sus propias familias y continúen brindando experiencias de aprendizaje temprano de alta calidad a los niños del Distrito.

Pero los educadores no pueden seguir haciendo más con menos.

Por eso estaremos presentes en el Wilson Building el 3 de junio.

Únase a educadores de la primera infancia, proveedores, padres, cuidadores y aliados comunitarios de todo DC mientras nos reunimos directamente con miembros del Concejo para exigir financiamiento completo para el cuidado infantil y el Fondo de Equidad Salarial.

Este recorrido destacará específicamente las voces, experiencias y liderazgo de los educadores de la primera infancia durante un momento crítico en el proceso presupuestario de DC.

No se necesita experiencia previa en defensa o incidencia política. Proporcionaremos capacitación, apoyo, puntos de conversación y materiales para que todos puedan participar con confianza.

Qué esperar

Los participantes:

• Participarán en una breve capacitación y orientación antes de ingresar al edificio
• Recorrerán el Wilson Building en grupos pequeños acompañados por guías de la coalición
• Se reunirán con oficinas del Concejo para compartir cómo la falta de financiamiento para el cuidado infantil y las amenazas al Fondo de Equidad Salarial están afectando a los educadores y programas
• Ayudarán a generar presión colectiva y visible durante el proceso presupuestario de DC
• Se unirán a otros educadores y defensores que luchan por un sistema de cuidado infantil completamente financiado

Ya sea que esta sea su primera vez hablando con funcionarios electos o que haya estado organizándose con nosotros durante toda la temporada presupuestaria, su voz importa.

Regístrese hoy

Únase a nosotros para exigir un sistema de cuidado infantil completamente financiado y una inversión sostenida en el Fondo de Equidad Salarial para que los educadores de la primera infancia, los niños y las familias de DC puedan prosperar.