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Durante el año pasado, recibimos historias de trabajadores afectados por la decisión de nuestros gobiernos de eliminar los beneficios federales de desempleo por la pandemia. Esto dejó a muchos trabajadores en situaciones difíciles y obligó a muchos a volver a trabajar en condiciones de trabajo insalubres.  

Los problemas que los trabajadores siguen enfrentando hoy van mucho más allá de la decisión de nuestro gobierno de terminar con los beneficios federales de desempleo y obligar al trabajador a poner sus vidas en riesgo.

A medida que nuestra gente vuelve a trabajar, las Agencias de Empleo Temporal son el vehículo que muchos trabajadores usan para encontrar trabajo rápido y son conocidas por mantener a nuestros trabajadores en la sombra y explotarlos. Estas agencias tienen un largo historial de cometer abusos en el lugar de trabajo, eliminar trabajos de tiempo completo para obtener las mayores ganancias y proteger a los empleadores de violar las leyes estatales sobre contratación justa.

A través de nuestro trabajo con trabajadores en el Condado de Harris, sabemos que la ciudad de Houston y el condado tienen contratos activos con agencias de empleo temporal que emplean a habitantes de Houston. Sin embargo, a pesar de la creciente evidencia de violaciones de los derechos de los trabajadores, no los regula, dejando que estas agencias operen libremente en la sombra.