إن المفاوضات الجماعية تعني مزيدًا من الحقوق ومزيدًا من الصلاحيات لتشكيل حياتنا. فبالتحرك بشكل جماعي تكون لدينا صلاحيات أكبر للمفاوضة مقارنةً بما لدينا كأفراد

:دون نقابة

.تحدد الشركة شروط عملنا بشكل منفرد ويمكنها تغييرها في أي وقت دون الحصول على موافقتنا

:في وجود نقابة

.ننتخب لجنة تفاوضية تجمع ملاحظات العمال من الشركة كلها

.وتتفاوض هذه اللجنة على إبرام عقد وهي على قدم المساواة مع الشركة

.ولا يمكن الموافقة على هذا العقد إلا بصورة ديمقراطية من خلال تصويت العمال

.ويحدد هذا العقد شروط وأحكام توظيفنا ويكون ملزمًا وواجب الإنفاذ، وعادةً ما يُجرى هذا من خلال اللجوء إلى مُحكِّم محايد