“I had never been called into the office, had never had my attention called, had never been written up, and what a coincidence that when we started organizing, after one week I was taken to the office twice.”
300 Aaron Thomas workers need your solidarity! Please sign the petition to show Aaron Thomas Company that the community supports us and is not willing to allow abuses and retaliation.
In the summer the workplace is very hot and we don't have enough ventilation/fans*. There is no easy access to drinking water, when we have our lunch break, the microwave ovens are not enough and some don't work. Some of the restrooms are out of order which means there is not a sufficient amount of restrooms for the number of workers working during that shift. There are no protections on the work lines and due to the velocity of the machines, some of our coworkers have been injured.
In response to the unfair situation on May 25, 2024, we organized and delivered a collective petition to the company to improve our working conditions.
In response, the managers and supervisors of the company:
- have tried to intimidate us by calling us individually for questioning
- changed our lunch schedule and hours of work completely obligating us to rush for rides home and/or wait around for rides.
- have become more demanding of what they consider to be worker leaders.
Despite the challenges and pressures we have remained united and strong and will continue to fight for the respect and justice we deserve. We filed a complaint with the National Labor Relations Board to stop the company from retaliating against us for organizing. We demand an end to the threats and retaliation against us by supervisors, line managers and company management.
August 6, 2024
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Te pedimos tu solidaridad para los más de 300 trabajadores. Por favor firma la petición para mostrarle a la compañía Aaron Thomas que la comunidad nos apoya y que no está dispuesta a permitir abusos y represalias.
¡ALTO AL ABUSO DE LOS TRABAJADORES!
¡NO MÁS ABUSO, NO MÁS REPRESALIAS!
“Nunca me habían hablado a la oficina, nunca me habían llamado la atención, nunca había tenido un reporte y qué casualidad que cuando empezamos a organizarnos, en una semana me llevaron dos veces a la oficina.”
En Mayo del 2024 los trabajadores de la compañía Aaron Thomas empezamos a organizarnos para exigir un mejor trato y respeto en nuestro lugar de trabajo.
En el verano el lugar es muy caliente y no tenemos suficientes ventiladores, no hay acceso fácil a agua potable, cuando tenemos nuestro descanso para comer los hornos de microondas no son suficientes y algunos no funcionan. Los baños para los trabajadores están fuera de servicio lo que significa que no hay suficientes baños para el número de trabajadores que trabajan durante ese turno. En las líneas de trabajo no hay protecciones y por velocidad de trabajo, algunos de nuestros compañeros se han lastimado.
En respuesta a la injusta situación en mayo 25 del 2024, nosotros nos organizamos y entregamos una petición colectiva a la empresa para mejorar nuestras condiciones de trabajo.
En respuesta los managers y supervisores de la compañía:
ha tratado de intimidarnos llamándonos individualmente para interrogarnos.
nos cambiaron nuestro horario de lunch y horas de trabajo, obligándonos a apresurarnos para volver a casa o a esperar a que nos recojan los compañeros de trabajo.
se han vuelto más exigentes con los que consideran líderes de los trabajadores.
A pesar de los desafíos y las presiones nos hemos mantenido unidos y fuertes y seguiremos luchando por el respeto y la justicia que merecemos. Pusimos una queja en la Junta Nacional de Relaciones Laborales para que la empresa deje de tomar represalias contra nosotros por organizarnos. Exigimos fin a las amenazas y represalias en contra de nosotros de parte de los supervisores, los encargados de línea y la administración de la empresa.
Te pedimos tu solidaridad para los más de 300 trabajadores. Por favor firma la petición para mostrarle a la compañía Aaron Thomas que la comunidad nos apoya y que no está dispuesta a permitir abusos y represalias.
Los trabajadores de Aaron Thomas.
Agosto 6, 2024.
